Branding · Digital · Print · AI
Não procuramos apenas “mais um designer”.
Procuramos alguém com experiência, critério, velocidade e maturidade para assumir um papel relevante dentro da equipa — alguém que consiga pegar num branding de manhã, fechar uma paginação à tarde, criar anúncios com impacto ao final do dia e ainda explorar ferramentas de IA sem medos nem angústias.
Se gostas de ambientes criativos, equipas motivadas, autonomia e projetos diferentes todas as semanas, talvez faças sentido aqui.
O que vais fazer
- Desenvolver identidades visuais e sistemas de branding.
- Criar layouts editoriais e paginação (brochuras, apresentações, propostas).
- Desenvolver peças para social media e campanhas digitais.
- Criar landing pages, websites e interfaces em Figma.
- Trabalhar em vários projetos em simultâneo — sem entrar em combustão espontânea.
- Explorar ferramentas de IA generativa para acelerar processos criativos e produção visual.
- Colaborar com estrategas, criativos, copywriters e clientes.
- Trazer referências, ideias e vontade de elevar o nível da equipa.
O que procuramos
- Experiência real e autonomia (2+ anos em ambiente de agência ou equivalente).
- Forte capacidade de execução e resolução.
- Bom gosto visual e atenção ao detalhe.
- Capacidade de adaptação entre print, digital e web.
- Organização mental para gerir múltiplos projetos.
- Espírito colaborativo e vontade de integrar uma equipa ambiciosa.
- Curiosidade genuína por novas ferramentas e workflows criativos.
Skills importantes
- Domínio sólido do Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign — After Effects é um plus).
- Forte domínio de Figma.
- Experiência em branding, paginação/editorial, social media, anúncios digitais e web/UI.
- Capacidade de usar IA como ferramenta criativa real — prompts e direction para Midjourney, Firefly, Nano Banana, Runway, ChatGPT ou semelhantes.
- Conhecimento de workflows criativos com IA integrada no processo de design e produção.
O que valorizamos mesmo
- Capacidade de pensar — não apenas executar.
- Velocidade com critério.
- Boa energia.
- Humildade para aprender.
- Capacidade de desenrascar quando é mesmo necessário.
- Pessoas que trazem soluções em vez de problemas.
Modelo de trabalho
Remoto, híbrido ou presencial — a definir conforme perfil e localização.
Sobre a Jelly
Somos uma equipa pequena, rápida, motivada e muito hands-on. Gostamos de pessoas que tenham vontade de fazer acontecer, testar coisas novas e construir trabalho relevante — sem burocracia nem egos gigantes.
Aqui ninguém fica preso numa caixa. Se tens músculo criativo, espaço para crescer não vai faltar.

